Jobopslag: Pædagogisk stilling i verdens største humanitære organisation, med fokus på børn i svær livssituation

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Ja, det er dig, som vil arbejde i verdens største humanitære organisation, og som brænder for at gøre en forskel for en meget særlig gruppe af børn i en svær livssituation præget af midlertidighed og uvished, vi vil have med i folden. Dig, som vil udfolde sin faglighed fuldt ud og påtage sig en meningsfuld opgave med nysgerrighed, kreativitet og lyst til fagligt samspil med andre kompetente kollegaer i vores klub, som er et fritidstilbud for børn i alderen 6-16 år. Inden du tager endelig stilling til, om du vil blive en del af Røde Kors-fællesskabet, vil vi fortælle dig lidt mere om arbejdspladsen og opgaven.

Hvad er Udrejsecenter Avnstrup for et sted?
Avnstrup er et Røde Kors-drevet center for familier med børn, som har fået afslag på deres asylsag og skal rejse fra Danmark. Opholdslængden på centret varierer, dog bor en del familier på centret i længere tid. For det pædagogiske arbejde betyder det, at du både skal arbejde med et kortsigtet perspektiv for øje og med længerevarende indsatser.

Læs mere om centret her.

Børnene
De fleste af børnene har boet på et eller flere asylcentre, inden de kom til Avnstrup. Det betyder, at de har knyttet relationer til børn og voksne, som de har måttet sige farvel til, hver gang de har flyttet fra et center. Børnene går i skole på Røde Kors’ Børneskole på selve centret, og nogle af børnene er i en almindelig dansk folkeskole. Børnenes danskkundskaber er varierende, men vi erfarer, at de er hurtige til at lære sproget.

Dine nærmeste kollegaer
Dine nærmeste kollegaer er pædagoger og lærere, som arbejder i vuggestue, børnehave, klub og Børneskole. De er superprofessionelle og ser indsatsen for at sikre det enkelte barns trivsel og udvikling som det vigtigste i det pædagogiske arbejde. Det er kollegaer, du gerne vil kunne sparre med, og som gerne vil dele deres viden med dig. Selv om de fleste af dem har stor erfaring med arbejde med børn og unge i asylfasen, er de samtidigt ikke blege for at lytte til netop dit input, da vi arbejder bedst, når vi arbejder sammen - både i teamet og på tværs af fagligheder.

Dine arbejdsopgaver
Overordnet set skal du være med til at hjælpe børnene med at trives og udvikle forskellige færdigheder, blive en del af fællesskabet og styrke deres selvværd. Her er et udpluk af konkrete opgaver i stillingen, som du skal være med til at løfte:

  • Byde ind med aktiviteter inden for musik, natur, bevægelse eller gaming – eller hvad du nu har særlig talent for
  • Støtte og vejlede forældrene, som selv befinder sig i en svær situation, så deres forældreevne kan bevares og styrkes – hvis det er nødvendigt
  • Observere, vurdere og beskrive børn med henblik på at afdække eventuelle særlige behov af fysisk, psykisk eller social karakter
  • Bidrage til udarbejdelse af handlingsplaner for børn med særlige behov
  • Indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med andre faggrupper, herunder deltage i tværfaglig koordinering med evt. indsatser eller støtteforanstaltning for øje


Når det er sagt, så er vi også nysgerrige på at høre, hvad du har med, som kan inspirere og bidrage med nye idéer og måder at arbejde på i klubben.

Din baggrund
Fagligheden er vigtig i vores arbejde med børnene, og du skal derfor være uddannet pædagog. Du arbejder eller har arbejdet med børn med anden kulturel baggrund end dansk eller med socialt udsatte børn og familier. Er du nyuddannet, men har praktisk erfaring f.eks. fra frivilligt arbejde med børn og unge, som står udenfor fællesskabet, hold dig ikke igen med at sende en ansøgning – måske er du den rette til opgaven.

Dig som pædagog
Du er velfunderet og sikker i din teoretiske viden, men dét du virkelig har lyst til, er at få lov til at arbejde praktisk med børnene og deres forældre. Hvis du skal lykkes i den opgave, så er det efter vores mening vigtigt, at:

  • Du er god til at skabe relation til børnene og deres forældre, så de føler sig trygge og har tillid til dig
  • Du møder børnene med respekt, interesse og muligheder og giver dem en følelse af at blive hørt
  • Du ved, hvad du skal gøre i en svær situation eller konflikt
  • Du er tydelig og præcis i din kommunikation og formidling, både i tale og skrift, da du skal lave dokumentationsarbejde
  • Du taler engelsk på samtaleniveau, og kan du andre sprog, vil det være en ekstra styrke at have med


Dig som kollega

  • Du taler lige godt med kollegaer på alle niveauer og på tværs af fagligheder
  • Du er nysgerrig på andres synspunkter og er ikke bange for at lade dem udfordre dine perspektiver
  • Du har et positivt sind og er god til at skabe en god stemning på arbejdspladsen
  • Du ændrer nemt kurs, hvis opgaverne kræver det, og giver hånd, når vi mangler en kollega i det pædagogiske tilbud
  • Du er god til at bruge IT-systemer


Og hvad kan du så få hos os?

  • Arbejde med spændende og anderledes opgaver i en organisation, hvor medmenneskelighed gennemsyrer alle aktiviteter
  • Mulighed for at investere i børn, som ikke har samme muligheder, som mange andre børn i samfundet, og hvis stemmer ikke altid bliver hørt
  • Adgang til kurser og uddannelse - blandt andet gennem midler fra Den Statslige Kompetencefond
  • En arbejdsplads, hvor vi er optaget af, at ansatte skal have det godt
  • Obligatorisk supervision


Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med HK/SL (Staten)
Arbejdstid: 37 timer ugentligt, med for-og eftermiddagsvagter, to ugentlige aftenvagter og evt. weekendvagter. Vagter i vuggestue, børnehave og Børneskole kan forekomme.
Kørekort: Nødvendigt, da der vil være kørsel med børn ifm. aktiviteter
Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter nærmere aftale
Arbejdssted: Avnstrupvej 1, 4330 Hvalsø
Attester: Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet børneattest, og du skal fremvise en privat straffeattest.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til funktionsleder Anne-Mette B. Pedersen på mail abp@redcross.dk eller telefon 3527 9824
Ansøgningsfrist: 27. august 2024
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt support@hr-manager.dk
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt løbende og i uge 35



Vores overordnede opgave er at sørge for, at asylansøgere har et trygt, værdigt og meningsfuldt ophold med fremtidsperspektiv, mens de opholder dig i Røde Kors' regi.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Lejre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

DANSK RØDE KORS (Center Avnstrup), Avnstrupvej , 4330 Hvalsø

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 27-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6097005

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet