BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Strategisk forhandlingskoordinator til Center for Job og Social i Lejre Kommune
I Lejre kommune oplever vi et stigende økonomisk pres på det specialiserede socialområde og som en del af budgetaftalen har Kommunalbestyrelsen besluttet, at vi skal opnormere vores forhandlingsindsats. Derfor søger vi nu efter en skarp strategisk forhandler, der, sammen med vores nuværende forhandlingskoordinator, kan arbejde målrettet med kontraktforhandlinger på socialområderne.
Så er du en ørn til forhandling og tager du ikke et nej for et nej? Har du forståelse for økonomi og brænder du for socialområdet og at sikre de bedst mulige vilkår for kommunens udsatte borgere? Så er du måske vores nye forhandlingskoordinator.
Om jobbet
Som forhandler er din mission at være med til at sikre, at Lejre Kommune indgår aftaler til så fordelagtige priser som muligt, men uden at ændre på kvaliteten i foranstaltningerne. Du skal både kunne tilgå forhandlingerne på det konkrete plan men også have et strategisk blik på hele vores leverandørområde.
Som forhandlingskoordinator vil du blive en del af sekretariatet i Center for Job og Social, der tilsammen løser en bred række af administrative, understøttende og udviklende opgaver for hele centret. Derfor skal du, ud over at være en dygtig forhandler og formidler, også kunne indgå i den samlede opgaveløsning i sekretariatet og være med til at understøtte den gode udvikling, som centret er i gang med. Du vil særligt skulle indgå i samarbejde med vores nuværende forhandlingskoordinator.
Rollen som forhandlingskoordinator
Vi har brug for én, der kan medvirke til at matche behov, takst og tilbud. Du skal kunne spotte, forberede og indfri et forhandlingspotentiale i sager indenfor bl.a. anbringelsesområdet, dagbehandling, botilbud, støtte i eget hjem og aktivitets- og samværstilbud.
Du skal kunne indgå i forhandlinger med sociale tilbud på både professionel og kompetent vis, kunne forstå og anvende forhandlingsstrategi i situationen, besidde kompetencer inden for mundtlig såvel som skriftlig kommunikation, have takstforståelse og kunne indgå i tværfagligt samarbejde.
Du skal samtidig kunne hæve blikket fra den konkrete forhandling og arbejde på den strategiske klinge, da vi har brug for at udvikle en skrap leverandørstrategi på socialområdet.
Du skal have lyst til at sætte forhandling i centrum og være bevidst om, at der bliver stillet forventninger til dine resultatmål. Området er højt prioriteret og har politisk fokus.
Primære opgaver i jobbet
- Varetage forhandling af kontrakter og aftaler med leverandører på det socialfaglige felt, herunder implementering og udvikling af de allerede udarbejdede kontraktskabeloner og genforhandlinger med tilbuddene.
- Med et strategisk sigte, at analysere og udvikle de specialiserede områders brug af eksterne leverandører og være med til at udforme et leverandørkatalog.
- Agere sparringspartner for rådgiverne i forhold til at pege på relevant leverandør samt bistå, når kontrakten skal forhandles på plads
- Bidrage til sammenhængende indsats i overgangen ung til voksen med henblik på tildeling af rette tilbud
- Drive udviklingstiltag på det specialiserede børne- og voksenområdet i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere
Din profil og kvalifikationer
Som forhandlingskoordinatorer har du:
- stort kendskab til socialområdet – gerne både børne- og voksenområdet, men som minimum ét af områderne
- viden om og erfaring med forhandlingsstrategier og metoder og forståelse for takstsammensætning
- stærke økonomiske og analytiske kompetencer
- forståelse for politiske og organisatoriske rammer
- gode evner som formilder og underviser
Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt, skabe overblik og fremdrift og at du samtidig trives i samarbejdet med forskellige faggrupper.
Vi tilbyder
Vi tilbyder dig et job med fleksible rammer, mulighed for selvstændigt arbejde og en masse personlige/faglige kompetente og samarbejdsvillige kolleger.
Det er vigtigt for os, at du har de nødvendige personlige og faglige kompetencer, men hvis du skulle have brug for faglig opkvalificering på enkelte områder, så tilbyder vi dig også det.
Dit ansættelsessted vil være i Sekretariatet for Center for Job og Social. Center for Job og Social omfatter Jobcentret samt det specialiserede børne- og voksenområde og det er Sekretariats opgave at understøtte hele centret – både ift. udvikling, økonomistyring, administrativt og på en række andre områder.
I Lejre Kommune har vi Vores Sted, hvor vi sammen skaber velfærd gennem samspil mellem borgere, foreninger, erhvervsliv og kommunens ansatte. Center for Job og Social bidrager blandt andet til kerneopgaverne Uddannelse og Beskæftigelse samt Aktivt og Selvstændigt Liv. Du vil kunne læse mere om kerneopgaverne og Lejre Kommunes udviklingsstrategi og Vores Sted her: https://vores-sted.lejre.dk/
Ansættelsesvilkår
Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer ugentlig.
Løn- og ansættelsesforhold efter overenskomst.
Ansøgningsfrist
Frist for ansøgningen er 21. november 2023. kl. 12.00.
Om ansættelsesproceduren
Samtaler er planlagt til at blive afholdt den 24. november 2023, med mulighed for anden samtale i uge 48.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lejre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Lejre Kommune, Møllebjergvej, 4330 Hvalsø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5929913
