BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Botilbuddet Dukasku søger afdelingsleder med høj faglighed og erfaring indenfor det socialpædagogiske område. Bemærk: kortansøgningsfrist
Vi har en ledig afdelingslederstilling indenfor et meget spændende fagområde. Søg den endelig og kom med i betragtning til en stilling med stor indflydelse på jobindholdet:
Brænder du for at hjælpe sårbare unge mellem 16 og 23 år videre i deres liv, efter de har været udsat for Æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol?
Brænder du samtidig også for at være med til at organisere og sætte rammerne for vores nyeste afdeling der åbnede 1. maj?
Så læs videre her:
Vores nyeste afdeling, har 6 pladser. I tilknytning til denne afdeling, er der 9 unge der bor for sig selv, som vi også yder støtte til, og som skal modtage hjemmestøtte fra personalet i vores nye afdeling.
Til denne afdeling, skal vi bruge en afdelingsleder, der i samarbejde med botilbudsleder, skal sikre et velfungerende team, der arbejder professionelt med høj faglighed.
Du skal være med til at skabe strukturen i afdelingen, så de unge og medarbejderne trives.
Afdelingslederstillingen er delt, så du har timer, der skal udføres som pædagog i huset, og de øvrige timer fungerer du som afdelingsleder. Timerne som pædagog tænkes primært udmøntet som værende ankerpersonen der er i huset, når kollegaer er ude på opgaver. Timemæssigt er du afdelingsleder i hvad der ca. svarer til 3 dage om ugen og pædagog i hvad der ca. svarer til 2 dage om ugen.
Du har en afdelingslederkollega i vores anden afdeling, en faglig koordinator og botilbudsleder tæt på dig i din hverdag. Vi understøtter hinanden og har en meget flad struktur.
Vi tilbyder dig:
- Et utroligt spændende job, hvor du har stor mulighed for at udvikle din faglighed.
- Personalegode i form af Sundhedsforsikring.
- Et ledelsesteam, hvor stemningen er høj - ordet er frit – opbakningen er stærk – samarbejdet er afgørende og arbejdsglæden er det der driver os.
Hvem er du:
- Du har en relevant faglig baggrund og måske erfaring med målgruppen – dette er dog ikke et krav, da vi ellers giver dig den nødvendige viden og efteruddannelse.
- Det vil være en fordel hvis du har ledelseserfaring, men det er ikke et krav. Du kan jo have anden kompetence der kvalificerer dig.
- Du har en professionel tilgang, og kan være med til, at sikre dokumentationen.
- Du kan handle selvstændigt og levere en synlig ledelsesunderstøttelse af medarbejderne.
- Du er meget respektfuld og tydelig i din kommunikation.
- Dit fokusområde skal være at finde hver enkelt af dine medarbejderes kvaliteter frem.
- Du skal kunne jonglere med mange forskellige opgaver og samtidig bevare et roligt overblik, når alt brænder på.
- Du skal have et stærkt fokus på at motivere dine medarbejdere og sørge for at være hoveddrivkraften bag en fællesskabsfølelse og engagement.
- Du skal ledelsesmæssigt understøtte strukturerede faglige indsatser.
Dukasku er en familie med sunde relationer
I Dukasku har vi specialiseret os i at arbejde med unge, der er udsat for Æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol. Vores primære målgruppe er børn og unge i alderen 6-23 år.
Vores beboere er sikkerhedsanbragt, og har som regel brudt med både familie og venner. De står derfor helt alene og skal hjælpes videre i et godt ungdomsliv, med hensyntagen til den sikkerhed, der skal være for at beskytte dem.
Vores beboere er normaltbegavede unge, men de er traumatiseret og har psykosociale udfordringer.
Vores beboere har brug for tryghed, omsorg og tillidsfulde relationer til voksne. Derfor ønsker vi at skabe en kultur, der minder om en familie med sunde relationer, hvor vi anerkender, støtter og passer på hinanden. Vores kultur og værdisæt bygger på et ønske om at være:
- Et godt opholdssted der opbygger selvstændige og ansvarlige unge mennesker.
- En god arbejdsplads for fagligt dygtige, passionerede og omsorgsfulde medarbejdere.
- En god samarbejdspartner der bidrager til at sætte retningen inden for vores specialistområde.
Er du interesseret?
jobstart hurtigst muligt eller hvad der er der er muligt. Stillingen er på fuld tid.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Botilbudsleder Jess Grave på telefon 42838805
Send din ansøgning og CV til: jess@dukasku.dk senest fredag den 6. oktober 2023.
Ansættelsessamtaler afholdes med 1. samtale onsdag 11. oktober og 2. samtale fredag 13.oktober. Hvis du søger, skal du have gjort op om du kan deltage ved samtaler de 2 dage.
Dukasku er et privatejet botilbud. Der gælder ingen overenskomst for ansættelsen.
Lønnen tager udgangspunkt i SL´s løntrin for basisstillinger for pædagogisk personale ved døgninstitutioner.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lejre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
DUKASKU-UNGBO ApS, Åsvejen, 4330 Hvalsø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5914950
