BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du ligesom os for at skabe trivsel og udvikling for de 0-3-årige? Kan du skabe refleksion og udvikling i et voksenpædagogisk rum? Har du en stærk faglighed, du kan formidle på en respektfuld og tillidsskabende måde? Har du et godt overblik, og kan du arbejde selvstændigt? Er du en god kollega, der med humor og gå-på-mod vil være med til at sætte kursen for udvikling og trivsel i vores dagpleje? Vi er pt. 1 leder, 1 dagplejepædagog, og ikke mindst 26 skønne dagplejere.
Så er du måske vores kommende kollega!
Jobbet som dagplejepædagog er mangefacetteret og omfatter bl.a.:
- Tilsyn hos dagplejerne og hos private pasningsordninger (22 stk.) efter loven om det styrkede kommunale tilsyn, og med udgangspunkt i den styrkede læreplan. Pædagogfaglig sparring, vejledning samt udarbejdelse af handleplaner ved behov.
- Forældresamarbejde, herunder opstartssamtaler, forældresamtaler, planlægning og facilitering af forældremøder m. oplæg v. leder/dagplejepædagogerne, deltagelse i tværfagligt samarbejde m. sundhedsplejen og PPR.
- Planlægning og facilitering af personalemøder 2 gange årligt m. oplæg v. leder/dagplejepædagogerne.
- Tilsyn, sparring og vejledning i legestuerne og samarbejde med de børnehuse hvor vores legestuer er placeret.
- Lejlighedsvis morgentelefonvagt fra 5.30-6.00, når vores faste morgenvagt har ferie.
- Deltagelse i KL-netværk om tilsyn i private pasningsordninger.
- Deltagelse i koordinerende teams, et sparringsforum med deltagelse af repræsentanter for skoler, dagtilbud, sundhedsplejen, PPR og Børne- og ungerådgivningen.
- Løbende udarbejdelse at tilsynsrapporter, dokumentation, notater samt journalisering, mm.
- Pasning af børn, ved akut opstået behov, af kortere varighed.
Du er uddannet pædagog med erfaring fra 0-3-års området og har måske en relevant efteruddannelse, evt. på diplomniveau. Det er en fordel, hvis du har erfaring med pædagogisk ledelse. Du har egen bil - for kørsel i forbindelse med tilsyn gives befordringsgodtgørelse, høj takst.
Du har et rimeligt kendskab til IT. Du kan planlægge dine egne opgaver, og opsøge hjælp og sparring ved behov.
Vi kan tilbyde et tæt, åbent og godt samarbejde på dagplejekontoret med en høj grad af medbestemmelse. Vi finder ofte løsningerne sammen og spiller hinanden gode.
Ansøgning vedlagt eksamensbeviser, udtalelser og CV skal være os i hænde senest d 17. jan. 2024.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 4.
Er du interesseret i at høre mere om jobbet, kan du kontakte leder af dagplejen Charlotte Hove på 29 36 17 20.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder Charlotte Hove på tlf. nr. 2936 1720.
Der er ansøgningsfrist for stillingen den 17. januar 2024 kl. 12:00.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lejre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (30-30 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Lejre Kommune, Møllebjergvej, 4330 Hvalsø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5965703
