BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Røde Kors asylafdeling søger en erfaren socialpædagogisk omsorgsmedarbejder i aftenvagt til Center Avnstrup.
Center Avnstrup er et Røde Kors drevet center for afviste asylansøgere. Centret huser familier med børn, som enten har fået afslag på asyl og skal hjemsendes eller har fået inddraget deres opholdstilladelse i Danmark. Opholdstiden på centret varierer meget, nogle familier opholder sig i Avnstrup i kortere tid, mens andre bor på centret i en længere periode.
Røde Kors asylafdeling er en organisation med en stor grad af omskiftelighed, da vores aktiviteter er drevet af udviklingen på asylområdet. Vi er løbende i færd med at skabe de bedste rammer for vores beboere i takt med at kravene til og rammen for opgavevaretagelsen ændres.
Læs mere om Center Avnstrup her.
Arbejdsopgaver:
Som vores kommende kollega bliver du en del af et stærkt og professionelt team, som arbejder tværfaglig med fokus på den enkeltes trivsel. Overordnet set skal du kunne bidrage til, at der er ro og tryghed på centret, og at asylansøgere får kvalificeret hjælp og støtte, der fremmer følelsen af handlekraft og fællesskab hos den enkelte beboer. Konkret vil dine opgaver bestå af følgende:
- Vejlede og støtte beboere til at have en hverdag på asylcenteret og overholde gældende pligter og aftaler
- Varetage planlagte aktiviteter med omsorgsbeboere
- Sikre respekt for døgnrytmen og øvrige bestemmelser iht. centerets regler
- Indgå i løsning af krise- og konfliktsituationer
- Indgå i centrets kriseberedskab
- Indgå i det tværfaglige samarbejde omkring omsorgskrævende beboerne
- Formidle observationer, der er væsentlige for den sociale og pædagogiske indsats ift. den enkelte beboer
- Indgå i døgnbemandingen af asylcenteret og bidrage til kvalitetsudviklingen af eget ansvarsområde.
- Vejlede og støtte beboere i bestilling/afhentning af madvarer og hygiejneartikler
- Lidt om dig
Lidt om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant pædagogisk eller socialfaglig uddannelse understøttet af dokumenteret erfaring fra et lignende job, hvor du f.eks. har arbejdet med socialt udsatte mennesker eller mennesker i en svær livssituation. Du har gerne erfaring fra arbejde med andre kulturel og god interkulturel forståelse, og du besidder en stærk empatisk evne, som dagligt bringes i spil i din funktion som kontaktperson for beboerne. Da konceptet for vores tværfaglige indsats er aktivitets- og handleplanbaseret, er det vigtigt, at du som medarbejder er en dygtig og skarp formidler, både på skrift og i tale. Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Er i stand til at skabe en tryg og tillidsfuld relation til beboere
- Har erfaring med konflikthåndtering og evne til at udvise konfliktnedtrappede adfærd
- Er i stand til hurtigt at danne overblik over en given situation og agere ansvarsfuldt
- Arbejder struktureret og målrettet og evner at indgå i tværfagligt arbejde
- Er fleksibel og kan tilpasse dig hurtigt til en ny kontekst, når ændrede omstændigheder indtræffer
- Er idérig, fordomsfri, nysgerrig og reflekterende
- Har evne til at se muligheder frem for begrænsninger
- Taler engelsk på brugerniveau – kendskab til andre sprog vil være en fordel
- Har gode digitale kompetencer og indgående kendskab til Office Pakken
Vi tilbyder:
Hos os får du et job i en landsdækkende organisation med et humanitært værdigrundlag. Du vil indgå i et fællesskab af kompetente og engagerede kollegaer, som dagligt gør en forskel for deres medmennesker i en svær livssituation.
Som ansat i Røde Kors asylafdeling vil du få du gode muligheder for personlig og faglig udvikling – både gennem jobudvikling og adgang til intern og ekstern kompetenceudvikling.
Vi værner om vores arbejdsmiljø og passer godt på hinanden, og du vil få adgang til supervision, som er alle ansatte med daglig beboerkontakt er omfattet af.
Vi vil noget med vores indsats i forhold til asylafdelingens kerneopgave - at sørge for, at beboere på vores centre får en tryg, værdig og meningsfuld hverdag med fremtidsperspektiv, mens de opholder sig i Røde Kors’ regi. Det vil du opleve hele vejen ved at få en bred samarbejdsflade i organisationen gennem tværfagligt samarbejde.
Læs mere om Røde Kors og vores opgaver her.
Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med HK/SL (Stat)
Arbejdstid: 37 timer ugentligt, med vagter i aftentimerne
Kørekort: Nødvendig, da kørsel ifm. opgavevaretagelsen kan forekomme. Kørsel foregår i Røde Kors’ tjenestebiler.
Tiltrædelse: 1. marts 2024
Arbejdssted: Avnstrupvej 1, 4340 Hvalsø
Attester: Vi skal gøre opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet børneattest, og du bliver bedst om at fremvise en privat straffeattest
Yderligere oplysninger kan fås hos Funktionsleder Helle Jørgensen på E: hej@redcross.dk eller T: 3527 9807
Ansøgningsfrist: 5. januar 2024
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt support@hr-manager.dk
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt i uge 3
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lejre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
DANSK RØDE KORS (Center Avnstrup), Avnstrupvej , 4330 Hvalsø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5956405