Bliv funktionsleder for netværksmedarbejdere på udrejsecenter Avnstrup

dato

Vi søger en funktionsleder til ledelse af netværksmedarbejdere på aften- og natholdet på Center Avnstrup.

Avnstrup er et Røde Kors-drevet udrejsecenter for asylansøgere, som har fået afslag på deres ansøgning om asyl i Danmark og skal rejse ud af landet. Centret indkvarterer primært familier med børn, og opholdstiden på centret kan variere fra uger til år.

Netværksholdets primære opgave er at sikre, at centret er et trygt og rart sted at være, også i aften-og nattetimerne, og at beboerne kan gå til personalet, når der opstår behov.

Læs mere om center Avnstrup her.


Om opgaven

Som funktionsleder får du ansvaret for den daglige drift af enheden. Følgende er eksempler på konkrete opgaver og ansvarsområder i funktionen:

  • Personaleledelse af aktuelt 7 medarbejdere, herunder afholdelse af udviklings- og trivselssamtaler, vagtplanlægning, sygefraværsopfølgning m.fl.
  • Kvalitetssikring af opgaven gennem forankring af faglige standarter i den daglige opgavevaretagelse, dokumentation, udvikling og evaluering af indsatsen
  • Sikre, at centrets sikkerhedsmæssige instrukser og beredskabsplaner bliver overholdt, og runderinger sker iht. gældende retningslinjer
  • Koordinering af opgaven omkring de privatindkvarterede beboere
  • Deltagelse i tværfaglige møder på centret
  • Kontakt til eksterne aktører og frivillige

Om dig

Du har erfaring med ledelse fra en sammenlignelig organisation og en stærk faglighed opnået gennem relevant uddannelse og praktisk arbejde med sårbare målgrupper i svære livssituationer præget af usikkerhed, høj grad af psykisk belastning og afsavn. Vi lægger vægt på, at du:

  • Er kompetent inden for personaleledelse, organisation, budgetforvaltning
  • Kommunikerer klart og åbent om dine forventninger til medarbejdere og skaber gode rammer for et trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø
  • Engagerer dig i dine medarbejders læring, er åben for nye idéer og giver plads til, at medarbejdere kan bringe deres idéer i spil og tage ejerskab for egne opgaver
  • Har gode relationelle kompetencer
  • Bidrager til, at der er et godt samarbejde på tværs af fagområder og niveauer og godt og fordrende samspil i centrets ledergruppe
  • Har gode digitale færdigheder

Om os

  • Hos os får du et job i en spændende organisation med et humanitært værdigrundlag og mulighed for at gøre en forskel for mennesker i en svær livssituation. Derudover tilbyder vi:
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem kurser og efteruddannelse
  • Et stærkt fagligt fællesskab med kompetente og dedikerede kollegaer på tværs af fagligheder og et ledernetværk på tværs at Røde Kors' asylcentre
  • En arbejdsplads med fokus på trygt og fordrende arbejdsmiljø og trivsel

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker efter overenskomst med HK/SL (Staten)
Arbejdstid: 37 timer ugentligt, dog uden højeste arbejdstid. Arbejdstiden er i dagtimerne.
Kørekort: Nødvendigt
Attester: Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet børneattest, og du skal fremvise en privat straffeattest
Tiltrædelse: Snarest muligt
Tjenestested: Avnstrupvej 1, 4330 Hvalsø
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Centerleder Helle Jørgensen på mail hej@redcross.dk
Ansøgningsfrist: 24. december 2024
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt support@hr-manager.dk
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt løbende og i uge 1


INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Lejre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

DANSK RØDE KORS (Center Avnstrup), Avnstrupvej , 4330 Hvalsø

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 24-12-2024;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/7b9764d3-b95e-4cd5-893f-c24ae698b4d5

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet